为全面落实省市区委加强“三支队伍”建设部署要求，进一步培养全区高素质农村集体经济发展骨干力量，培育“新农人”十路人才之一的乡村经营管理人才，提升新型农村集体经济发展能力和水平，近日，2024浙江省高素质农民培训(乡村集体经济运营方向)第四期、萧山专场在浙江农林大学衣锦校区举办。来自萧山区从事集体经济管理的村干部、职业经理人、乡村CEO、驻村创客等共78人参加培训。本期学习为期5天，以“走出去，学回来”的方式，学经验、找差距，求突破。在现场教学环节，学员们走进萧山区、余杭区、临安区的乡村运营典型村庄开展现场教学，实地考察村容村貌，聚焦乡村品牌化经营、乡村价值挖掘等重点内容，让乡村运营人才们对如何发展现代都市农业和推进乡村全面振兴有了更加清晰的认识和把握。

在萧山区的欢潭村、三联村，学员们学习了通过休闲旅游业态、文化创新性转化等多元领域赋能乡村运营发展，乡村运营模式不断创新，学习了乡村差异化运营的理念。通过系统学习，学员们不仅掌握了现代乡村运营管理技巧，更在实践教学中学会了如何挖掘乡村特色，创新乡村旅游产品，为乡村注入新的活力。

8月22日，在浙江农林大学创业孵化园举行结业仪式，为2024浙江省高素质农民培训（乡村集体经济运营方向）第四期、萧山专场学员颁发结业证书。通过此次乡村集体经济运营培训班，学员们纷纷表示要把这次培训的知识学到位、带回去、用起来，切实探索出一条符合本地实际的壮大农村集体经济之路。

当前，萧山区正积极推行“萧农菁英”培育系列活动，持续深化现代“新农人”培育工作，为乡村振兴注入源源动能。今年4月份,萧山区正式启动“千万工程”区级乡村运营平台,由萧然绿发集团组建专职运营团队,打造跨乡镇精品路线，持续擦亮“千万工程”源起地金名片。